Activité du poste

Nous recrutons au sein de notre service Informatique un Technicien informatique H/F dont les missions seront :

- Assurer la maintenance du matériel avec changement de pièces si nécessaire

- Participer à l'acquisition, le stockage et la distribution des consommables informatiques,

- Installer/Désinstaller PC (matériel et logiciel),

- Gérer l'inventaire du parc informatique et apporter les modifications nécessaires,

- Gérer la téléphonie, les copieurs et imprimantes,

- Assurer la maintenance auprès des utilisateurs pour divers problèmes (tels que les imprimantes, réseau, le poste de travail...)

- Suivre et gérer l'activité du site extranet,

- Contrôler le bon fonctionnement du trafic et l'ensemble des flux d'informations,

- Veiller à la fiabilité des systèmes et à la sécurité des données.

Vous devez avoir une bonne relation avec les utilisateurs finaux.

Profil du candidat (H/F)

De formation BAC +2/3, vous maîtrisez l'anglais écrit et l'informatique (téléphonie, réseau...)

Permis de conduire impératif : des déplacements sont à prévoir dans les différents centres ou filiales du Groupe.

Expérience

Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le support informatique.

Condition d'emploi

Poste à pourvoir : 1er octobre 2019

Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Suite à un accroissement d'activité, nous recrutons au sein du service comptabilité (9 personnes), un comptable dont les missions seront :

- Assurer la tenue comptable complète de certaines filiales du groupe.

- Enregister, valider et expédier les factures clients.

- Enregistrer les factures fournisseurs et contrôler la cohérence entre bons de commandes/BL/factures.

- Préparer les réglements fournisseurs à effectuer, assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs.

- Dresser et diffuser les reporting de gestion.

- S'assurer de la réciprocité des flux intergroupes avec les autres entités du groupe.

- Elaborer les budgets et les révisions budgétaires successives.

- Préparer les déclarations fiscales.

- Assurer le remplacement de ses homologues comptables en cas d'absence.

- Réaliser diverses tâches comptables, administratives et de classement selon les besoins du service. 

Profil du candidat (H/F)

De formation supérieure type BTS COMPTABILITE , vous maîtrisez parfaitement Excel et la connaissance de CEGID serait un plus. 

Vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe. 

Expérience

Vous avez acquis une expérience similaire de 3 à 5 ans. 

Condition d'emploi

- Poste à pourvoir : septembre 2019

- Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Suite à l'accroissement d'activité, nous recrutons 2 Assistants Commerciaux dont les missions seront : 

Administratives : 

- Gérer les contrats et accords tarifaires : préparer les contrats, les renseigner et les intégrer sous Isoflex et PGI, suivre les compteurs et périodicité,

- Préparer les contrats version draft et définitive ; envoyer aux clients en recommandé,

- Mettre à jour les alertes contrats dans PGI,

- Répondre aux appels d'offres au niveau administratif,

- Compléter les dossiers de référencement fournisseurs,

- Réaliser les inscriptions aux salons et conventions B to B,

- Organiser les évènements en IDF en collaboration avec les Commerciaux : journées techniques, conventions d'affaires et salons,

- Réaliser des tableaux de bords et supports de présentation pour la Direction Commerciale. 

Commerciales : 

- Qualifier des fichiers de suspects ou prospects à partir de sources de salons, journées techniques, annuaires, fichiers CCI, et PGI...

- Préparer la sélection des rdv B to B pour les salons,

- Prendre rendez-vous pour les TIC, selon les objectifs définis,

- Préparer les rdv des commerciaux : historique, présentations PPT mises à jour,

- Relancer les invitations des salons et journées techniques.

Profil du candidat (H/F)

De formation supérieure (Bac +2) avec une spécialisation et/ou expérience commerciale, vous êtes organisé et rigoureux.

Vous êtes également curieux, autonome, tenace et dynamique, orienté client avec des qualités d'écoute, vous avez le goût de la relation client par téléphone.

Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais technique lu et écrit. 

Expérience

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'assistanat commercial, de préférence dans un univers technique et prestations intellectuelles. 

Condition d'emploi

- Poste à pourvoir : septembre 2019

- Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Dans le cadre du développement de notre portefeuille clients, nous recrutons 2 INGENIEURS TECHNICO-COMMERCIAUX H/F

Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour activité  de développer l'un des marchés suivants, aéronautique/défense, automobile, industriel (énergie, nucléaire, ferroviaire...) sous la direction du Responsable de Marché au sein de la Direction Commerciale.

Vos principales missions sont :

• Prospecter et développer le CA de la société auprès des PME et Grands Comptes par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe (prestations CEM, Ingénierie, Formations, Essais mécaniques, bancs de tests etc...).
• Elaborer un PAC avec le Responsable de Marché et le déployer sur votre portefeuille.
• Mettre en place des accords cadres afin de fidéliser les clients.
• Réaliser un suivi des projets et des affaires afin de garantir la satisfaction clients.
• Créer en collaboration avec le Responsable de marché les actions commerciales en adéquation avec la croissance et les évolutions techniques du Groupe EMITECH (nouvelles prestations, accréditations, nouveaux moyens d'essais..).

Profil du candidat (H/F)

De formation Bac+5, Ecole Ingénieur ou Ecole de commerce vous avez idéalement une double compétence technique et commerciale et vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de prestations de services et/ou produits techniques. 

Organisé, rigoureux, curieux, autonome, tenace et dynamique vous avez le goût du défi et le sens du résultat avec une bonne capacité d'écoute

Vous maîtrisez le pack office.

Vous possédez un anglais technique (lu, écrit et parlé).

Expérience

3 à 5 ans dans la vente de prestations de services et/ou de produits techniques

Condition d'emploi

• - Poste à pourvoir : immédiatement
• - Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Technicien d’essais Climatiques H/F

Dans le cadre de votre mission et rattaché au responsable de laboratoire, vous aurez pour activité de :

• Réaliser les essais (climatiques, physico-chimiques etc…) dans les délais impartis et tout en respectant les standards de qualité définis,
• Définir et assurer le respect des procédures de qualité et de sécurité et des instructions techniques associés aux essais, 
• Assurer le déroulement de ses activités tout en garantissant sa sécurité, celle des autres personnels ainsi que des tiers présents (prestataires, clients…),
• Accompagner les clients présents tout au long des campagnes d'essais,
• Recueillir, interpréter et consigner dans un rapport les résultats des essais,
• Participer au développement des activités du laboratoire (élaboration de nouveaux procédés, développement de nouveau moyens d’essais etc…).

Profil du candidat (H/F)

De formation Bac+2 à Bac+3, DUT Mesures Physiques / BTS TPIL ou Licence.

Vous maîtrisez le pack office.

Vous possédez un anglais technique (lu, écrit et parlé).

Permis de conduire

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté d’une analyse critique et vous avez le goût de la relation client.

Expérience

Idéalement, une première expérience dans un laboratoire d’essais serait appréciée.

Condition d'emploi

• - Poste à pourvoir : immédiatement
• - Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

• Rattaché(e) au Responsable du centre, vos missions seront : 
• •    Analyser les demandes de prestations (cahier des charges techniques) des clients / prospects.
• •    Etudier les faisabilités techniques et les plannings en synergie avec les responsables de laboratoires du Groupe EMITECH
• •    Elaborer les offres techniques et financières avec le soutien des experts techniques des secteurs concernés
• •    Superviser les campagnes d'essais et en assurer le suivi (technique, qualité, coût, délai)
• •    Etre garant de la satisfaction du client pour le fidéliser
•  

Profil du candidat (H/F)

De formation Bac+3 ( Electronique/Electrotechnique...) à BAC+5 (Ingénieur) avec spécialisation appréciée en Hyperfréquence et/ou Radio

Pack office

Anglais technique (lu et écrit)

Expérience

Une 1ère expérience en Electronique/Electricité/CEM/Hyperfréquences idéalement dans un laboratoire d'essais et avec une connaissances du secteur Automobile et/ou Aéronautique et des cahiers des charges associés.

Résolument orienté client, à l’écoute de ses besoins, vous êtes rigoureux, organisé (capacité à suivre plusieurs projets en parallèle), commercial, proactif et autonome.

Débutants acceptés

Condition d'emploi

• - Poste à pourvoir : immédiatement
• - Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Profil du candidat (H/F)

De formation BAC+5 ou Ingénieur domaine Electronique, Electrotechnique / Hyperfréquences/Mesures Physiques.

Connaissance du Pack Office.
Anglais professionnel indispensable.
Permis de conduire.

Expérience

Ce poste est également ouvert aux profils BAC+2/3 (Electronique, Électrotechnique, Automatisme), possédant de l'expérience des essais CEM et une expertise similaire.

Vous êtes rigoureux, méthodique et à l’aise dans les relations. Vous avez le goût pour les mesures et souhaitez intégrer une entreprise leader sur son marché et travaillant sur des produits high-tech.

Condition d'emploi

• - Poste à pourvoir : immédiatement
• - Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un INGENIEUR D'ESSAIS MECANIQUES H/F

Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour activité :

• Réaliser les essais (climatiques, physico-chimiques etc…) dans les délais impartis tout en respectant les standards de qualité définis,
• Procéder à l'analyse des résultats et les consigner dans un rapport,
• Définir et assurer le respect des procédures de qualité et de sécurité et des instructions techniques associés aux essais, 
• Assurer l’encadrement des techniciens d'essais et le suivi technique et administratif  des campagnes d’essais dont vous avez la responsabilité
• Accompagner les clients présents tout au long des campagnes d'essais.

Profil du candidat (H/F)

De formation Bac+5, vous êtes spécialisé en mesures physiques et/ou mécanique vibratoire. Vous avez 2 à 5 ans d'expériences en laboratoire d'essais à dominante mécanique ou en bureau d'études.

Vous maîtrisez le pack office.

Vous possédez un anglais technique (lu, écrit et parlé).

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté d’une analyse critique et vous avez le goût de la relation client.

Expérience

Condition d'emploi

• - Poste à pourvoir : immédiatement
• - Rémunération : selon profil et expérience

Activité du poste

Profil du candidat (H/F)

De formation BAC+2/+3 domaine Electronique, Electrotechnique Mesures Physiques (Techniques instrumentales).

Connaissance du Pack Office.
Anglais technique lu et écrit.
Permis de conduire.

Expérience

Vous avez de préférence une expérience dans une fonction similaire dans l'industrie ou dans un organisme de certification et vous connaissez les normes EN, IEC, UL ou CSA.

Condition d'emploi

• - Poste à pourvoir : immédiatement
• - Rémunération : selon profil et expérience