Nos formations au sein du Groupe Emitech

Une référence dans nos domaines de formation

En temps normal, plus de 3200 heures de formation sont dispensées chaque année à travers nos sessions de formations interentreprises, de nos stages intra-entreprises construits la plupart du temps autour de programmes sur mesure, personnalisés et dédiés à vos équipes.
En moyenne, sur 2019/2020 :
- 97% de stagiaires satisfaits (formations inter et intra),
- 99% de taux de participation formations intra,
- 96% de taux de participation formations inter,
- 7 stagiaires par groupe (formations inter et intra), respectant ainsi nos engagements.

Nous avons accéléré le développement de notre offre de formation à distance (FOAD) avec la COVID 19 et à la demande de nos clients.

Notre équipe pédagogique est constituée de formateurs, experts reconnus participant à de nombreux groupes de travail et comités  (Afnor, CEI, Eurocae, BNA...) et d’un Directeur pédagogique.

Le contenu des formations est actualisé chaque année afin de refléter l'évolution de la réglementation, des normes applicables, des méthodes d'essais et des règles de conception.
Notre démarche pédagogique s'appuie sur :

- un contenu théorique et réglementaire.
- des études de cas sur les équipements / cartes électroniques. Chaque stagiaire est invité à se munir de ses propres produits afin que les études soient personnalisées.
- des démonstrations pratiques réalisées dans nos laboratoires.

Un questionnaire préalable est transmis à chaque participant en amont de chacune de nos formations. Il a pour objectifs de permettre au formateur d’évaluer les prérequis et de finaliser le stage en l'adaptant aux attentes des participants. Les réponses nous permettent de découvrir chaque entreprise, les futurs stagiaires, d’échanger avec eux si besoin et de réaliser des contenus pédagogiques personnalisés.

Cette pédagogie active permet aux participants de rendre concrets des concepts abstraits, de faciliter la transposition à la réalité industrielle et de construire des compétences exploitables dans leur environnement de travail. La formation Emitech est opérationnelle et s'enrichit des évolutions technologiques et des problématiques rencontrées par les clients dans leurs développements de produits.

Un suivi pédagogique est réalisé à l’issue de la formation afin de conforter la progression pédagogique des participants. Ce suivi permet également au stagiaire d'être accompagné par Emitech en situation de travail.

Pour votre entreprise

La qualification OPQF est un gage de sérieux, du savoir-faire de l’organisme de formation. Elle évite ainsi aux acheteurs de refaire un travail d`investigation auprès des prestataires lors d'une consultation ou d'un appel d'offres, travail déjà réalisé par l'OPQF.

La qualification OPQF préjuge par là même d`une relation de confiance client/prestataire.

Pour l’apprenant

Choisir un organisme de formation qualifié OPQF vous permet de vous adresser à un prestataire compétent dont les domaines de spécialités ont été clairement identifiés et appréciés à leur niveau de qualité... Le centre de formation s’engage, en étant OPQF, dans une démarche de progrès permanent...

La qualification vous permet de réaliser un choix de prestataire sur des critères objectifs...

A propos de l’OPQF

L’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formations (OPQF) est un organisme indépendant qui a été créé en 1994 à l’initiative du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et de la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP). La mission de l’OPQF est de participer au développement des organismes de formation mais aussi à l’évaluation de leur professionnalisme.

L’OPQF est un des comités de l’ISQ (Qualification des Services Intellectuels), organisme de qualification d’entreprises. L’ISQ est reconnu comme organisme indépendant et impartial par le Cofrac (Comité Français d’Accréditation).