Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client basé dans le 91, vous interviendrez en qualité d'ingénieur BACKEND H/F pour assurer le développement d'une plateforme de données cloud GCP/On-Prem permettant de collecter et traiter les data issus de véhicules prototype, moyens d'essais.
Vos missions sont :
Collaborer avec les product owner et les métiers afin de comprendre les use-cases et les features demandées
Traduire les exigences produit en exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles incluant la performance, la scalabilité, la fiabilité et la sécurité/GDPR.
Contribuer à l’alimentation et la maintenance du backlog des epics et des issues dans Gitlab sur son périmètre
Motiver les choix technologiques en relation aux exigences collectées en prenant en compte notamment les aspects de coût
Contribuer au design et à l’évolution de l’architecture fonctionnelle de la plateforme en collaboration avec l’ingénieur Plateforme
Designer et implémenter les services backend core (Message brokers, reverse proxy, API…) & business (data batch et streaming) de la plateforme en considérant le découplage, la modularité, la testabilité et l’observabilité.
Collaborer avec l’ingénieur Plateforme pour l’automatisation des tests, le déploiement des infrastructures et des services
Assurer les opérations de la plateforme et implémenter les éventuels correctifs dans un premier temps
De formation bac +5 en informatique, génie logiciel avec une expérience de 5 à 10 ans
Maitrise de Python, GO, Java Bash, Technologies de streaming des données, technologies de stockage des données, Patterns d'architecture software, Architectures en micro-service et découplées, cloud GCP, Gitlab
Maitrise de l'anglais
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« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
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